“夙兴夜寐筑防线，守望青春共克艰”，突如其来的疫情再次按下了校园生活的暂停键，学校疫情防控面临前所未有的严峻考验。在公司党委、行政的科学决策和坚强领导下，威廉希尔体育快速积极响应，精心做好线上教学、物资供应等服务保障，并组织好员工志愿者队伍，做好员工的安抚工作。同时，为维护研究生的教学进度平稳有序，不耽误公司产品工作的进行，有效利用了互联网的便利方式，采取线上培养系列工作。

一、有效利用互联网线上教学

自校园封控管理以来，为保证停课不停学，在学习中抗疫、在抗疫中学习，威廉希尔体育经理于兰英、副经理殷瑛等院领导立即组织研究生导师们精心策划线上教学，齐心协力打赢工大这场疫情防控阻击战。在线上教学中，导师们认真美化原有的教案，增添了许多趣味元素，拉近师生间的距离，并巧妙地融入思政内容，激发员工的民族自豪感和历史责任感，在掌握知识技能的同时，培养员工有爱心、有耐心、有信心、乐奉献、能吃苦的优良品格，使员工在严格遵守学校疫情防控规定中具有内在自觉、在学校疫情防控工作中展现主动作为，达到“润物细无声”的思政教育目的。

公司何宁波教授正在进行线上教学

公司殷瑛副经理对吴丹老师的课进行线上督查

二、封控不封爱，隔离不隔心

封控期间，为安抚员工不安的情绪，公司根据学校疫情防控工作相关文件精神，制定了公司员工思想政治工作的具体措施，明确了党委书记的总体责任制、党委副书记的直接责任制、辅导员的年级责任制和班主任的班级责任制。为了让同学们有序流动、安心生活、有效学习，疫情以来，为确保员工的安全与健康，公司经理于兰英、党委书记李石贤、副经理殷瑛、副书记张元兴等领导立即组织好员工志愿者队伍，并亲自为研究生们采购必需品及分发慰问品，解决了员工的根本问题。同时，学工组织班主任召开各班思想政治工作专题班会3次，给员工宣讲株洲市和学校的疫情防控政策，解读当前疫情形势和防控规定，并充分了解员工学习生活的现状和困难，安抚员工的情绪、坚定必胜的信心和决心，鼓励员工党员积极发挥模范带头作用，服从大局、服务群众、主动作为。另一方面，学院积极发挥导师的引领作用，加强导师对员工的一对一沟通，科学有效地解决员工的思想和心理问题，真正实现了封控不封爱，隔离不隔心。

公司于兰英经理及殷瑛副经理分别到研究生宿舍慰问宿舍员工

公司辅导员彭李老师与员工志愿者为员工提供便利服务以及研究生班会线上进行中

三、公司产品工作有条不紊

线上课程及课程思政的同时，本学习公司产品工作任务同步进行，突如其来的疫情没有打乱工作秩序。为不耽误员工的学习进度，公司领导立即决定2022级的培养计划工作，2021级的开题报告工作以及2020及的中期检查工作全部按原计划时间线上进行，并全部圆满完成并及时上交研究生院。

公司研究生导师们分组别进行研究生线上开题培养工作

千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。疫情当前，全校上下共克时艰，威廉希尔体育在公司党委、行政的正确领导下，严格按照学校有关文件精神开展员工培养及思政工作，凭着冲锋在前、硬核担当的精神，并肩作战、师生同心的力量，发扬父辈们吃苦耐劳、战天斗地的精神，心往一处想、劲往一处使，相信疫情散去，走出宿舍，必是冬日暖阳！