寒假将至，部分课程陆续结课。最近，员工晚出、晚归及未归现象明显增多，特别是部分员工经常性地校外酗酒，严重扰乱了学校正常秩序，其自身安全也无法得到保障，同时还给员工管理工作带来了诸多不稳定因素。现经学校研究决定，从即日起至1月15日，学校决定对员工晚出、晚归等行为加强管理，特制定如下规定：

    一、员工必须要严格遵守学校作息制度，严禁晚出、晚归。公司员工宿舍管理规定，凡冬季所有员工必须在23：30前回宿舍。凡在23：30后出宿舍区者，视为晚出；凡在23：30后回宿舍区者，视为晚归。

    二、严格执行晚出、晚归审批制度。员工有特殊情况，需要晚出、晚归的，实行严格的审批制度。即员工有特殊情况需要晚出或者晚归者，需提前向所在学院辅导员请假。

    三、严格执行晚出、晚归登记制度。员工有特殊情况，需要晚出而来不及办理审批手续者，在出宿舍区时，由员工本人先联系分管辅导员，并经宿舍值班门卫与辅导员进行确认，同时凭员工证或一卡通在门卫处登记后方可外出；因特殊情况晚归而来不及办理审批手续者，需凭员工证或一卡通在门卫处登记后方准进入宿舍区。凡登记时虚报姓名、院别、班别、学号，弄虚作假者，经查实后将严肃处理。

    四、严禁校内外酗酒、滋事扰事、打架起哄，一经发现，从重处理。

    五、切实落实辅导员值班制度，加强晚间宿舍区的巡查以及对全体员工尤其是毕业生的教育和引导，遇突发情况，值班辅导员须第一时间到场处理。

    六、对违反本规定经常晚出、晚归并屡教不改的员工，将在全校进行通报批评，构成违纪的，按《员工手册》规定给予纪律处分。

    七、对员工晚出、晚归现象严重的学院，取消其年终考核评优资格。

                                    员工工作部（处）

                                   2017年12月21日